为构建共建共治共享社会治理新格局，确保社会治安大局持续稳定，篁碧畲族乡以“大抓基层年”为载体，开展矛盾纠纷大排查大化解行动，从源头预防和减少矛盾纠纷，避免“小纠纷”引发“大矛盾”，严防“民转刑、刑转命”案事件发生，全力保障辖区内治安稳定。

此次行动，主要对可能影响辖区社会稳定的重点领域、重点问题、重点人群加大排查，对婚姻家庭、感情、邻里、资源、经济等民间矛盾纠纷进行全面梳理，特别是针对当前采茶时节易引发的山林纠纷强化排查调处力度，防止矛盾升级，将苗头性隐患处置在萌芽状态和初始阶段，做到小事不出村、大事不出乡、矛盾不上交，有效避免各类恶性事件的发生。对于部分矛盾纠纷村里难以调解或者“解而不和”的情况，由乡驻村班子成员及时跟进化解，面对面与纠纷当事人交流，促进双方增进沟通和理解，巩固调解成效，全力预防和消除隐患。同时，综合运用多形式宣传手段，弘扬社会主义核心价值观，倡导崇德向善、知荣明耻，培养正确的婚姻家庭观、人生价值观，通过以案说法增强群众遵纪守法意识，转变部分群众对矛盾纠纷“大闹大解决、小闹小解决、不闹不解决”的错误观念，引导群众信法、守法并通过合法途径表达诉求，从源头上防止矛盾纠纷的激化升级。

纠纷1：畲族村村民雷某民三兄弟的毛竹山与畲族村一组、十二组的茶山归属权的纠纷问题，乡武装部长祝勇敏、副乡长毛跃进以及村干部到山场进行调查，参与调解。经查证，林权证为雷甲，雷乙及雷某民所属，山为集体山，雷甲，雷乙已同意清理竹笋。后经林业局工作人员现场勘察和畲族村干部进一步做思想工作，该矛盾纠纷已化解。

纠纷2：畲族村村民谢某与翁某因赡养母亲而产生的纠纷问题，经乡党委副书记庄薇及畲族村干部上门协商调解，双方就赡养问题达成一致。

纠纷3：中村村四组村民因山林承包者未按合同条款规定砍伐毛竹，双方产生矛盾，经村委会、生产组、承包人三方现场沟通调处，双方商讨赔偿事宜并达成和解。

纠纷4：中村村村民梁甲与梁乙两兄弟，双方因采伐毛竹造成房屋损害及林间通道产生纠纷，经乡武装部长祝勇敏、执法大队工作人员及村干部多次调解，该矛盾顺利化解。

纠纷5：东山村村民江某反映自家山林的春笋被牛、羊吃掉、踩踏，村支部书记华友利经现场查看了解，并与各养殖户沟通，协商赔偿事宜，并要求养殖户看管好自己的牛、羊。

纠纷6：东山村张甲与张乙因山林管理范围产生纠纷，经村干部与双方沟通，张乙承诺以后不再越界管理，该矛盾顺利化解。

篁碧畲族乡始终坚持源头治理、群防群治，切实提升矛盾纠纷化解水平，确保将矛盾纠纷化解在苗头，把风险隐患消除在萌芽，为提高畲乡群众获得感、幸福感和安全感而努力。