中新网长治11月30日电 题:聚英才显效能 山西潞城激活人才建设“一池春水”
作者 吴琼 平路路
潞城区漫流岭村,返乡大学生申张宝在田间地头与种植师傅交流艾草种植技术,“本土能人”赋能乡村振兴;潞城区数智互联产业园内,十余家数字智能制造企业加紧建设中;借助技能培训,潞城区批量培育“能工巧匠”,一大批村民具备一技之长实现就业、创业……
今年以来,山西省长治市潞城区围绕“打造资源型城市转型升级示范区先行区、晋东南城镇圈人才聚集地、现代化太行山水名城生态怡居地”的“一区两地”发展思路,通过完善政策、搭建平台、优化环境,深耕细作“人才沃土”,激活人才建设“一池春水”。
招才引智破解转型发展难题
山西卓越水泥有限公司生产车间内,机器设备快速运转,该公司技术中心主任李代英指导工人有序操作智能化机器。
然而,5年前,该公司曾一度陷入经营危机。当时企业面临技术落后等多重压力,濒临破产倒闭,转型发展迫在眉睫。
面临这一难题,相关部门结合人才 项目政策,柔性引进武汉理工大学硅酸盐国家重点实验室科研团队,来到山西卓越水泥有限公司,对其进行技术改造。
此后,该公司持续加大与武汉理工大学的合作力度,深化固废利用、节能减排等多项技术攻坚,加快开发新产品、新工艺,促进企业提质增效。前不久,“山西卓越多固废协同制备低碳新材料产业化项目”入选2022年度山西省重点工程项目。
近年来,潞城区深化省校合作,与清华大学、中国农业科学院等高校签订合作协议,共建健康与环境矿物材料中试基地、潞艾研究生创新实践基地等8个基地,不断搭建扩展平台,构筑人才集聚“强磁场”。
提供创业支持、加大财政扶持、强化服务保障……潞城区不断优化环境,打好人才激励“组合拳”。 向上 摄一技之长拓宽就业创业渠道
凭着一手焊工活,北庄村村民苗勤岗不再到处打零工,而在村里的选煤设备配件厂上班。苗勤岗说,在村里的组织下,他参加了免费的焊工培训班,并考取电焊工从业证书。“持证上岗,收入翻了一番,一个月挣五六千元。”
潞城甩饼、电器仪表、水暖安装……依托特色劳务品牌,潞城区开展技能培训,批量培育“能工巧匠”,一大批村民具备一技之长,实现就业、创业。
2022年上半年,潞城区完成全民技能提升培训3500人,其中,高危行业从业资格培训1060人,企业员工培训1270人,太行家政培训86人,订单式培训84人。
优环境打好人才激励“组合拳”
提供创业支持、加大财政扶持、强化服务保障……潞城区不断优化环境,打好人才激励“组合拳”。
其中,创业支持方面,在山西透云生物科技有限公司、双创研发基地设立人才工作服务站;成立人才发展公司,为15家入驻企业提供办公场所、厂房,为专家人才提供交通、公寓等服务;打造人才产业园,建设标准化厂房、科技孵化楼等配套设施,为科技创新人才搭建创新创业平台。
潞城区委常委、组织部部长张学良介绍,“今后,我们将坚持聚焦潞城区产业发展需求,科学精准做好人才培养、引进、使用、评价和激励工作,让各类人才尽展才华、实现价值,为全方位推动高质量发展提供更强有力的人才支撑。”(完)
【编辑:黄钰涵】