【奋进新征程 建功新时代·二十大代表在基层】

　　光明日报记者 马荣瑞 常河

　　“党的二十大报告指出，‘坚持大抓基层的鲜明导向’‘把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒’。这实实在在说到我们基层工作者的心坎儿里了。”返回工作岗位的第一天，党的二十大代表、安徽省淮北矿业集团桃园煤矿保运区新副井绞车房班长刘婉春起了个大早，八点刚过，她就来到桃园矿保运区与工友们分享参会的盛况、感受、体悟，迎接她的是工友们经久不息的掌声……

刘婉春在安徽省淮北矿业集团桃园煤矿保运区新副井绞车房工作。资料图片

　　2000年，18岁的刘婉春来到桃园矿，22年间，她先后在桃园矿矿工灯房、新副井绞车房工作。这期间，通过引进微机管理，刘婉春打造了淮北矿区第一家“航空服务级”矿工灯房。2008年10月，“皖北第一深井”——桃园矿新副井投入使用，刘婉春被选调到新副井车房班，成为桃园矿第一批女提升机司机。她担任班长的新副井绞车房，创造了安全操作提升机120多万次零差错纪录。

　　“学习党的二十大报告时，工友们特别关注报告里关于技能人才的相关表述。”刘婉春告诉记者，“当大伙儿看到报告提出，‘加快建设国家战略人才力量，努力培养造就更多大师、战略科学家、一流科技领军人才和创新团队、青年科技人才、卓越工程师、大国工匠、高技能人才’时，兴奋地直拍大腿！”刘婉春说。

　　据了解，近年来，淮北矿业集团掀起“工匠建设行动计划”，先后建成4个国家级技能大师工作室、11个省部级技能大师劳模创新工作室，并实施“工匠年薪制”，激励矿业工人提升技能。

　　“现在班组里的姐妹都摩拳擦掌，积极备考技师资格。”刘婉春所在的新副井绞车班是个“巾帼班组”，8名成员都是女性。作为班组里第一批获评的“高级技工”，刘婉春深知技能提升与技术资格认定对产业工人职业发展的重要意义。

　　从北京返回工作岗位后，刘婉春开始带领班组成员全面排查工作设备与现场工作环境中存在的安全隐患，以实际行动学习贯彻党的二十大精神。桃园矿新副井绞车房班组负责操控副井提升机，是运输矿井工人、物料出入煤层作业面的主要交通工具。一个“罐笼”上层站人，下层存放物料，从地面下送至地下825米的煤层作业面，单程需要160秒。这160秒间，即使一颗小小的螺丝钉出现故障都可能造成全矿停产，甚至危及矿工生命安全。

　　“我们绞车房设备点多面广，高压间、低压间、配电房……哪个环节都绝对不能出现问题。”刘婉春说。

　　最近，刘婉春“党代表工作室”在桃园矿保运区正式挂牌成立了，依托新平台，刘婉春能更直接、更便捷地与矿区工友们分享学习党的二十大精神的心得体会，交流生产工作中遇到的新情况。

　　“在矿区，保安全就是促生产！学习贯彻好党的二十大精神，让我们更有干劲，更有信心，更有责任干好本职工作。”刘婉春告诉记者，如今她所在的班组每天完成提升作业约250勾，桃园矿新副井绞车房班组在保障矿区生产任务的同时，也牢牢保持着操作事故零失误的安全纪录。

　　《光明日报》（ 2022年11月16日 05版）