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中新网晋中9月18日电 题：“火焰蓝”牛旭琼：等风来，不如去追风
中新网记者 陆祁国
“妈妈，你啥时候回来呀，我想和你一起吃饭。”难得的周末，天色已暗，还在值班的牛旭琼接到了孩子打来的电话。
牛旭琼，山西转型综合改革示范区晋中开发区消防救援大队大队长，山西省仅有的两名女性火灾调查专家之一。13年来，她的工作与火“结缘”：火灾防控、灭火救援、火灾调查。
800多次与火“对话”的背后
火灾调查是一项专业性、技术性极强的工作，要求火灾调查人员必须具备专注、专业、吃苦、耐心、细致等品质。
“没有受任何人影响，只是想挑战一下自我，高中毕业后就选择了这个专业。”2002年，牛旭琼考入原中国人民武装警察部队学院火灾勘查专业。
一次庄严宣誓，时时竭力践行。(资料图片) 韩瑞 摄
2009年6月硕士研究生毕业后，牛旭琼成为山西省消防系统少有的女性火灾调查人员。迄今为止，她已800多次与火“对话”。
2014年，晋中市一处文物古建筑发生火灾。当时，牛旭琼的孩子还在哺乳期。深夜，睡梦中的她接到出动命令，立即将孩子交给爱人，奔赴火场。
出门时，尽管牛旭琼轻手轻脚，还是惊醒了孩子。门锁“咔哒”一声关闭的时候，孩子的哭声隔着门板听得清清楚楚。
那一夜，牛旭琼的爱人整夜抱着孩子在地板上踱步。孩子哭累了、睡着了，一醒来又开始哭。待到牛旭琼抽空打电话过来时，听筒里首先传来的声音还是孩子的哭声。
2015年4月，灵石县一座高层建筑发生火灾，牛旭琼急赴百余公里外的火灾现场开展调查。
彼时，牛旭琼的儿子还不到2岁。长达半个月的火灾调查期间，她每天工作十几个小时。等她回到驻地拿起电话的时候，孩子早已入睡，只能通过视频看看熟睡的孩子。
截至目前，牛旭琼先后组织、参与、指导调查各类火灾800余起，她组织调查的火灾未发生一起行政复议和行政诉讼。因专业技术底功扎实，2020年，她被选为山西省火灾调查专家组成员。
“谁家没个难事，既然选择了这份职业，何况又是自己喜欢的工作，那就必须努力克服困难。”牛旭琼深知自己作为一名火灾调查人员的责任，她必须以最快速度探求火灾真相。
扛起十几万名大学师生安全重担
位于晋中市区北部的山西省高校新区，现有10所高校，在校师生总人数超过10万人。人员如此密集的区域，做好火灾防控的重要性不言而喻。
2020年，牛旭琼担任晋中市消防救援支队大学城产业园大队负责人。“双随机”抽查，逐个学校帮扶指导，逐条隐患督促整改，不间断地警示告知……牛旭琼协调10所高校将“议消”列入党委议事决策内容。同时，组织专项培训提升高校师生员工消防安全意识和技能。
边检查、边培训。通过检查消除隐患的同时，还要提升单位负责人的安全意识。 韩瑞 摄
2020年，大队依托太原理工大学“爱心之家”、晋中学院“消防社团”、晋中师范高等专科学校退役大学生“应急分队”，全面发动大学生志愿者参与消防工作，稳步提升高校御火能力。
除了做好十几万名大学师生的安全守护者，牛旭琼还要带好由70多名干部、合同制消防员和文职人员组成的队伍。为最大限度杜绝安全事故，每次遇到重大警情，她要么穿上战斗服，要么穿上抢险救援服随行作战。
2022年5月，晋中市榆次区发生一起粉煤灰仓倒塌致人员被埋压事故。作为增援力量，牛旭琼带领消防员紧急赶往事发现场。
当日，救援现场风力一度达到7级。漫天粉尘中，牛旭琼作为现场唯一一名女性指挥员，一直坚守在现场。
“带队伍，以身作则很重要。”牛旭琼说，遇到重大警情，指挥员必须冲锋在前。“做到这一点，消防员对你的心理认可度是不一样的。”
把“优化营商环境”落到实处
2022年，牛旭琼担任山西转型综合改革示范区晋中开发区消防救援大队大队长，如何进一步优化营商环境、为企业安全发展保驾护航，成为她主抓的工作之一。
“企业服务窗口正在设立，我们将在履行监管职责的同时服务好辖区企业。”8月，在一次辖区高层建筑消防安全负责人会议上，牛旭琼代表大队公开承诺随时为大家提供免费、上门技术帮扶指导服务。
日常监督检查中，牛旭琼坚持的原则是“边检查边培训”。“作为防火监督人员，咱要说清楚火灾隐患的危害性，让企业负责人知道整改隐患的必要性。”
对于整改火灾隐患，牛旭琼要求防火监督人员至少提供两种以上可行方案，供企业结合自身实际择优选取。例如，一些企业厨房与就餐区域没有实施防火分隔，万一发生火灾可能导致严重后果。对于此类隐患的整改，企业既可以使用纯电灶具，也可以对动火区域与就餐区域进行分隔。
“与其等风来，不如去追风。”工作中注重主动作为的牛旭琼，很喜欢这句话。(完)
【编辑:唐炜妮】
