为贯彻落实中共铅山县委组织部《关于做好2021年“大学生回村工程”集中补录工作的通知》（铅组明电〔2021〕17号）文件精神，吸引更多铅山新滩籍优秀大学生返乡回村贡献智慧和力量，进一步加强我乡农村基层组织建设，优化村级干部队伍结构，提升整体素质和能力，结合我乡实际，就新滩乡“大学生回村工程”选聘公告如下：

一、坚持原则

此次“回村工程”选聘工作，采取考试与考察相结合的方法进行，坚持公开条件、公开报名、公开测试、公开监督、公开聘用的“五个公开”原则。

二、岗位名额

此次“回村工程”选聘工作涵盖新滩乡罗石村、杨家村，共计划选聘新滩籍优秀全日制大学生2名，每村各1名。聘用的大学生在村主要从事文书、党建、宣传等村级工作。

三、聘用条件

（一）聘用的大学生应符合以下条件：

1、拥护党的路线方针政策，遵守法律法规，政治素质良好，道德品行端正，有适合农村工作的吃苦和奉献精神；

2、具有国家承认的全日制大专及以上学历，具备满足岗位要求的专业知识和计算机办公技术；

3、年龄在35周岁以下（1986年8月1日以后出生），985、211高校本科毕业或硕士研究生以上学历的放宽到40周岁以下（1981年8月1日以后出生）；

4、户籍或原户籍所在地为新滩乡，或在新滩工作或居住一年以上的人员；

5、具备正常履职的身体条件。

（二）有以下情形的不得报考：

1.政治上“两面人”，政治觉悟不高，组织观念不强、法治意识淡薄的；

2.受过刑事处罚、存在“村霸”和涉黑涉恶问题，加入邪教组织、组织或参与非法宗教活动的；

3.因涉黄、涉赌、涉毒或聚众斗殴、敲诈勒索、非法拘禁等受到行政处罚的；

4.不担当不作为，长期不履职，近3年有考核不合格或被评为不合格党员的；

5.近3年受过撤销党内职务及以上党纪处分、撤职及以上（政务）处分，或涉嫌严重违纪违法正在接受立案审查调查的；

6.有严重危害集体利益和群众合法权益行为的；

7.有严重违法用地、严重违章建房、严重损害生态环境、严重失信等行为尚未整改的；

8.非法组织参与集体上访，影响社会稳定的；

9.道德品行低劣、群众普遍反映不好的；

10.有拉票贿选或其他不正当竞争行为被查处未满5年，或以暴力、威胁、贿赂、欺骗等手段破坏或妨碍选举的。

四、政策待遇

1.报酬待遇：大专、本科、研究生以上学历人员，分别按照村党组织书记待遇的90%、95%、100%发放报酬；合同期满再续聘的，均按照村党组织书记待遇的100%发放报酬。按规定为回村任职大学生办理基本养老保险和工伤保险等。回村任职大学生若担任村“两委”成员，继续兼任党建文化宣传员和扶贫信息员的，按就高不就低原则确定工作报酬，且待遇保障渠道不变。非本村大学生食宿问题根据本乡实际情况统筹考虑。

2.政治激励：每1至2年面向任职满3年且表现优秀的在岗回村大学生，定向选聘乡镇（中心）事业编制人员。符合人才政策条件的可申报享受相应的人才引进政策待遇。加大在回村任职大学生中发展党员的力度，坚持成熟一个、发展一个。应注重发现和培养回村任职大学生先进典型，对表现突出、取得优异成绩的应及时进行宣传表扬。

3.加大创业支持：整合扶持创业的各类优惠政策，统筹资源，搭建服务平台，积极为回村任职大学生创业提供政策支持和服务，每名大学生可申请最高不超过30万元的创业担保贷款，并给予5000元一次性创业补贴。鼓励和支持回村任职大学生创办领办农民合作、科技推广、社会化服务等组织和实体。

五、选聘程序

（一）组织报名

1、时间、地点及方式

（1）报名时间：2021年8月9日至8月15日。

（2）报名地点：新滩乡人民政府组织办公室（二楼）。

（3）报名方式：本人现场报名，并提交相关材料。

（4）联系方式：李进 18870321820

办公电话 15932917237

2、所需材料

（1）本人居民身份证或户口簿原件及复印件1份；

（2）毕业证、学位证原件及复印件1份；

（3）近期2寸彩色免冠照片4张；

（4）《新滩乡“大学生回村工程”报名表》2份；

（5）在新滩工作或居住一年以上的证明材料。

（二）资格审查（8月18日前）

由本乡组织派出所、综治、国土、计生、纪检等相关部门进行资格联审。

（三）考试（8月20日前）

1.笔试推荐对象参加由乡党委政府组织的计算机能力测试。内容包括基本的计算机使用技能、办公软件的运用等，总分100分，根据考生完成情况，分好、中、差、不合格四个等级，分别90分、70分、50分、0分。计算机能力测试占总成绩的30%。

2、面试面试采取竞职演讲方式进行。考生竞职演讲时间不超过5分钟，乡党委政府组织专业评委组，统一评分标准，对各村进入竞职演讲环节的人员进行现场评分。面试环节总分100分，占总成绩的70%。面试结束后，按1:1比例确定考察对象。

（四）考察（8月25日前）

由镇党委、政府组成考察组进行考察。考察工作突出政治标准，采取个别谈话、实地走访、同本人面谈等方式进行，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、学习和工作表现等内容。

（五）体检（8月31日前）

体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号）和有关规定进行，行业另有规定的从其规定。因、考察、体检不合格或考生本人放弃等原因造成的缺额，按总分成绩从高到低依次递补。

（六）公示和录用（9月1日前）

拟选聘回村的大学生人员名单，面向社会进行公示，公示时间为5个工作日。公示结束后，由我乡组织选岗，原则上成功选聘的大学生回到户籍所在村任职，其他人员按照调剂意愿由本镇调剂安排所驻村。同时，委托第三方与聘用人员签订劳务派遣合同，合同期一般不少于2年，合同期2年以上不满3年的，试用期不得超过二个月；3年以上的，试用期不得超过六个月。每年合同期满，是否继续签订聘用合同，由镇党委、政府根据任职表现与个人意愿决定。

六、其他事项

本公告及其他未尽事宜由新滩乡党委、政府负责解释。