为促进人力资源合理配置，根据《江西省企业薪酬调查统计报表制度》，省人力资源和社会保障厅采取抽样调查方法，通过网络在线填报的方式在全省范围内开展企业薪酬调查，共抽样调查了4595户企业的人工成本信息、393715名从业人员的工资报酬信息，企业覆盖18个行业门类、88个行业大类，职业涵盖6个大类、68个中类、380个小类。调查的时期指标为2018年1月1日至12月31日的数据。与此同时，省人社厅发布了2019年江西省人力资源市场工资指导价位，其中包括了大学毕业生初次就业工资指导价位，大学本科生初次就业工资年薪指导价位为30600元至96000元不等。

据介绍，此次发布的人力资源市场工资指导价位的职工工资报酬包括基本工资（类）、绩效工资（类）和津补贴（类），不包括加班加点工资。本次发布不同职业（工种）中类63个，其中管理职能类职业（工种）4个、专业技术类职业（工种）10个、职业技能类职业（工种）49个；发布管理岗、专技岗、职业技能岗分等级的工资指导价位；发布大学毕业生初次就业工资指导价位。基本覆盖行业中比较普通、从业者较多的职位，适合不同行业、不同职业劳动者的需求。

本次人力资源市场工资指导价位中发布了

90分位（高位数）、75分位、50分位（中位数）、25分位、10分位（低位数）等市场分位值工资水平，适合于不同企业的需求。