共克时艰,都不能当“铁公鸡”2020年03月10日 09:19 来源:中国新闻周刊
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既要严防死守又要抓紧复工
共克时艰,都不能当“铁公鸡”
文/闫肖锋
发于2020.3.9总第938期《中国新闻周刊》
新冠病毒这么一扫,先是零售业、餐饮业、旅游业,现在轮到制造业扛不住了。“中国制造”乃立国之本,如果都不事生产、生产了也运不出来,那才是比疫情更大的国难。
这两天华尔街股市暴跌,中国概念股领跌。这是中国经济的“至暗时刻”。
“一季度我准备赔上100万。”说这话是我的一位老板朋友,拥有一家食品加工的中小企业。截至2月25日,他的企业复工率达到了三四成,在所在行业里算是不错的。他不担心自己的企业会被淘汰,担心的是现在从副总往下到员工,都不跟他站在同一个利益阵营里。副总们要待遇,员工们要工资;同时政府的税收和社保还得照交。各方面分文不能少。这让他怎么弄?
老板们当下的困扰不只是大家不一条心,还有招工难。郑州富士康六七万规模的工人数量,现在只到岗5000多人。工人们一是根本就出不来,到了以后也要被隔离14天;二是担心被染上,一旦被染上,那可是一个家庭的灾难。
食堂吃饭被传染,宿舍睡觉被传染,那可不得了。那可就是“钻石公主”号邮轮模式了,全封闭,高传染。我看到华为员工食堂都是拿套餐,每个人躲到一边儿悄悄吃,再也没有了往日的热闹场面。
对此,我的这位老板朋友的做法是隔离所有复工的工人,都不许回家,在工厂里吃饭、工作、睡觉,一旦发现问题可以及时处理。因为一旦暴发疫情,所有的费用都是由老板来负担的,政府不会负担。
另外一个办法就是分期分时复工,上班的拿工资,待岗的拿生活费。生活费即当地最低工资的80%,现在有政府文件背书了。该老板说,一般企业也不愿意裁员,裁也是不得以,因为一旦裁了就可能招不到人,所以最好的办法就是发生活费先养着。
共克时艰需要的是大家共同努力,谁当铁公鸡都不应该。企业倒下了,员工们得再找工作,政府也没了税收。大家不能只喊“加油”而不行动。
共度时艰的大头还是在政府。宏观层面,我们乐见各级政府对中小微企业伸出援手。各地方纷纷推出“暖企”政策,除了减税减费、缓缴社保外,北上广深等城市反应迅速,出台了一系列扶持政策。
但还是复工难!某地复工要交21份材料。人民日报出来说话了:帮把手,别乱伸手。而浙江等地为了帮企业复工,政府部门出钱包机、包车、包高铁接回外地务工人员,不仅资助吃住、送口罩,还发生活补贴。两相对比,施政水平可谓高下有别。
当然,地方政府担心复工风险是有道理的。截至2月底,仅广东就有1000万员工尚未返岗。据不完全统计,广东复工后发生的聚集性疫情12起,15人确诊,514人以上被隔离。有的地方一旦工厂和写字楼发生疫情就封厂封楼,损失由商家承担,相关官员可能被免职。
既要严防死守又要抓紧复工,这看似两相矛盾的指令现在就摆在了地方官员面前。我这位老板朋友说,他特别能体谅政府的难处。中央压地方,地方官员当然就要压企业,可企业老板去压谁呢?这就是他们这些老板们的疫情困扰。“关了吧!要么炒房,要么炒股。” 这当然是风凉话。
对于今年一季度的生产损失,于建嵘在微博上提出,政府负担三分之一,企业负担三分之一,员工也要负担三分之一。我点评到,共克时艰,企业、员工、国家三三开来分担损失既现实也必需,因为大家要明白,企业没了大家都得喝西北风。
《中国新闻周刊》2020年第8期
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【编辑:刘欢】